如果公司有法務，是按照正規的流程走的，那也沒有辦法，除非你了解到的信息比較有價值。如果你剛上班沒多久，比如半年以內，也沒有辦法，因為你將耗費很多時間去仲裁或者去起訴。

但是，如果你工作了兩年以上，公司勸退，理由看似不合理，可以先咨詢律師，告訴他你的很多詳細情況，從專業律師那里可以免費咨詢到一些有價值的信息。

個人情況不同，比如有些開始時，簽了用工合同里面的條款，有些對勸退有明確明示的，只要單位按照流程走，個人很就累。

每個人所處的環境不一樣，所以，如果你覺得單位的勸退不合理，我們建議你先找律師咨詢一下。

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